Quando o trabalho, competência e resultados não significam abdicar da possibilidade de ser feliz e dono de si mesmo, traçando, com auto-domínio e sabedoria, os contornos de sua qualidade de vida independente do ambiente externo.

Carga Horária: 3 horas

PALESTRA  
Nosso mundo do dia-dia está virando do avesso.  Pequenos acontecimentos causam grandes impactos, colocando a vida sob a suspeita da incerteza e da imprevisibilidade.
O acirramento das mudanças e a constante insaciabilidade de resultados e de sucesso têm feito do desenvolvimento das empresas um conto de violência escrito com o sofrimento e a infelicidade das pessoas no ambiente de trabalho, sensações estas que invadem, ao mesmo tempo, suas vidas pessoais.
Para responder às demandas do negócio, as pessoas tem se distanciado cada vez mais de si mesmas, acumulando conflitos internos para os quais não possuem “ferramentas” para solucioná-los.
Esta palestra discorre sobre analogias entre uma nova visão de vida, uma renovada autoconsciência, o mundo da ciência e o mundo dos negócios, com a intenção de provocar reflexões sobre as formas estabelecidas de pensar em todos os aspectos de nossas vidas - profissional e pessoal - e como lidar como eles.
Demonstra as relações entre neurociência e felicidade, física e realidade, espiritualidade e questões práticas, abrindo um caminho novo e melhor no terreno das idéias e práticas sobre mudanças, gestão de pessoas e autodesenvolvimento.
Oferece, ainda, uma introdução lúcida e inspiradora sobre a prática de harmonizar trabalho com vida pessoal, construindo um fio condutor que torna mais visível o significado profundo e integral de nossas vidas, harmonizando  competências do negócio com competências existenciais.
Suas abordagens constroem uma  nova linguagem para a consciência integral que beneficia posturas mais adequadas ao novo, ao crescimento e ao bem estar pessoal em meio à complexidade.

CONTEÚDO  
   • A relação entre ciência, business e espiritualidade
   • A contribuição das neurociências para a gestão de pessoas e de mudanças
   • Hora de mudar: transcendendo a gestão de pessoas para a gestão da natureza  humana
   • As relações entre autodesenvolvimento, neurociências e marketing.
   • A física do talento a serviço de um novo potencial criativo para resultados
   • Os domínios da inteligência pessoal e da fundamentação da competência
   • As conexões entre a teoria quântica, o business e o pensamento sistêmico.
   • As relações entre estratégias de negócio, qualidade de vida e flexibilidade cerebral
   • O trabalho competente – neutralizando pressões e fortalecendo potenciais
   • As estruturas da “mente-mutante” - a auto-superação em ambientes complexos
   • Indo além dos limites do coaching: Gerando auto-suficiência e autodomínio para realizar em mudanças criativas, rápidas e permanentes.
   • A consciência integral –  equilibrando seus propósitos profissionais com a qualidade de vida pessoal
   • Contribuições da espiritualidade (não religioso) na construção de novos caminhos para a habilidade
   • O que é a realidade? Aprendendo a entendê-la sob 7perspectivas diferentes e integradas
   • Os processos da percepção humana
   • As relações entre neurociências, felicidade e sofrimento.
   • A redefinição da vida
   • Mente, vacuidade e impermanência.
   • Revertendo sofrimentos e limitações em crescimento integral
   • A ecologia interior
   • As trilhas neurológicas da realização

Facilitador: 
Omar Franceschi
Administrador de empresas com especialização em Desenvolvimento Organizacional e Gerencial.
É diretor da Franceschi Eh, empresa de consultoria de Gestão de Pessoas, Gestão de Mudanças, Qualidade de Vida e Saúde. Atua a mais de 30 anos em projetos de desenvolvimento organizacional em todo o país. É especializado em neuro-aprendizagem. Desenvolveu inúmeros estudos visando estabelecer a correlação entre neurociências, neuro-aprendizagem, física, filosofia, espiritualidade, estudos de consciência, epistemologia e visão integral, estruturas da mente e inteligências múltiplas, buscando resultados práticos e integrados que facilitam e dão consistência ao processo de desenvolvimento humano.